One Workforce pour éliminer les disparités de capacité en matière d’engagement
Les clients attendent des expériences client fluides et agréables dans le canal de leur choix. One Workforce permet une expérience client fluide à grande échelle, dans l’ensemble de l’entreprise.


Qu’est-ce que One Workforce ?

Pourquoi One Workforce est-il important ?


L’impact d’une stratégie des effectifs unifiée One Workforce
- 20 %
réduction des temps de traitement des appels
- 10 %
réduction de l’absentéisme
- 30 %
réduction du turnover des agents
- 40 %
des renouvellements en libre-service
- 41
augmentation de points du NPS
One Workforce n’est pas un produit unique, ce sont quatre blocs qui peuvent être mis en œuvre dans n’importe quel ordre :
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Verint Channel Automation réunit pour les agents dans une interface unique la messagerie WhatsApp, Facebook Messenger, les DM Twitter, les e-mails et le chat, afin de fournir des expériences client omnicanal. L’automatisation intelligente peut être déployée sur chaque canal pour traiter les demandes courantes des clients et réduire vos coûts d’assistance.
Verint Knowledge Management fournit aux entreprises des informations cohérentes, ce qui fait de chaque employé le bon employé, quel que soit son emplacement. Knowledge Management permet à l’expertise de n’être plus isolée et renforce la qualité des performances des employés, la conformité comportementale et l’expérience client sur tous les canaux de communication.
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Chaque interaction avec un client est le reflet direct de votre organisation et de votre marque. Par conséquent, garantir que chaque interaction soit de la meilleure qualité possible et de la plus grande homogénéité est essentiel pour réussir.
Les logiciels de surveillance de la qualité et les solutions de conformité de Verint mesurent la performance des employés, la conformité comportementale et l’expérience client sur tous les canaux de communication (vocaux et numériques) et génèrent un coaching automatisé et des informations exploitables pour améliorer l’engagement des employés et l’ensemble de l’entreprise. Une approche One Workforce facilite la conception d’un programme Quality and Compliance pour l’ensemble du travail effectué par les humains et les robots.
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Vos employés ont besoin de la flexibilité pour équilibrer leurs responsabilités professionnelles, leurs vies bien remplies et leurs vies familiales. Forecasting and Scheduling permet de prévoir la demande sur tous les canaux et de construire des plans de capacité et de recrutement complets. Une approche One Workforce permet de planifier l’ensemble des ressources, humaines et bots, sur tous les canaux où cela est nécessaire, indépendamment de l’emplacement, de la fonction ou du canal.
Et si vous pouviez prédire quels candidats seraient performants et les intégrer rapidement ? Verint Intelligent Interviewing permet un filtrage automatisé des candidats pour accélérer le processus de recrutement. Cependant, l’approche One Workforce va au-delà de l’objectif traditionnel de Workforce Management, qui consiste à avoir les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment. Elle vous permet d’avoir les bonnes personnes avec les bonnes caractéristiques disponibles au bon moment et au bon endroit.
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Verint Da Vinci AI et Analytics active des informations et automatisent des expériences dans l’ensemble de votre entreprise. Verint Da Vinci transforme l’IA de la plateforme Verint en informations et actions.
En se connectant en tant qu’une seule main-d’œuvre, les entreprises rendent leurs outils d’analyse plus capables d’identifier les opportunités pour améliorer l’efficacité des processus et rehausser l’expérience client. L’approche One Workforce rend les données visibles dans toute l’entreprise afin d’analyser les parcours des clients et de prendre des mesures correctives si nécessaire.
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