Alles wat je moet weten over carrières bij Verint

Samen zijn de mogelijkheden grenzeloos. Laten we eens praten.

Sluit je aan bij ons wereldwijde team

Door op de knop "Word lid van ons wereldwijde team" te klikken, accepteer je het privacybeleid.

Verint, The CX Automation Company is er trots op om gecertificeerd te zijn door Great Place to Work®

We zijn gecertificeerd in 15 landen op vijf continenten. De certificering is gebaseerd op wat Verinteers te zeggen hebben over hun ervaring met werken bij Verint. De Great Place to Work®-enquête beoordeelt de tevredenheid van werknemers op belangrijke gebieden, van geloofwaardigheid en respect tot eerlijkheid en inclusie.

Verint-locaties die dit jaar zijn gecertificeerd door Great Place To Work zijn onder andere Australië, Canada, China, Duitsland, Hongkong, Hongarije, India, Indonesië, Ierland, Israël, Japan, Macedonië, Singapore, Verenigd Koninkrijk en Verenigde Staten.

91% van de Verinteers gaf aan dat ze zich welkom voelden bij het bedrijf, en we verwelkomen jou ook graag, klik hier voor carrièremogelijkheden bij Verint, Let's Talk!

Great Place To Work Certified, SEP 2024 - SEP 2025, USA, Verint certified by Great Place To Work in 15 countries

Er zijn banen, en er zijn carrières!

Bij Verint geloven we in carrières voor iedereen, en dat blijkt omdat ons totale personeelsverloop de afgelopen jaren onder het gemiddelde van onze sector ligt.

Als je een innovator bent met passie, creativiteit en gedrevenheid, dan zoeken wij mensen zoals jij om ons te helpen nieuwe uitdagingen aan te gaan en echte resultaten voor onze klanten te leveren.

Als hét CX-automatiseringsbedrijf creëren we innovatieve oplossingen voor 's werelds grootste merken.

Wij zijn een wereldwijde Community van gepassioneerde individuen, elk met onze eigen stem, perspectief en expertise. We zijn verenigd in onze missie om de meest iconische merken ter wereld te helpen het Verint Open Platform en ons team van AI-gestuurde bots te gebruiken om tastbare AI-bedrijfsresultaten te leveren binnen bedrijven.

Bescherm jezelf tegen frauduleuze baan aanbiedingen.

Bij Verint nemen we beveiliging en privacy serieus. We erkennen ook een wereldwijde toename van wervingsfraude. We kijken ernaar uit om je persoonlijk of virtueel te ontmoeten. We zullen echter niet via WhatsApp, Telegram of vergelijkbare persoonlijke chattools contact met je opnemen om interviews te plannen of andere activiteiten in het wervingsproces te beheren.

We zijn net zo uniek als jij

Verint is niet een typische softwarebedrijf, en wij hebben geen typische werknemers; ieder van ons brengt zijn eigen unieke stem, perspectief en expertise mee.

We werken samen met meer dan 80 van de Fortune 100-bedrijven, ondersteunen miljarden interacties en wereldwijde implementaties, hebben meerdere felbegeerde industrieprijzen gewonnen en honderden patenten en octrooiaanvragen wereldwijd gerealiseerd op gebieden zoals gegevensverzameling, AI, machine learning, analyse en automatisering.

Maar we zijn meer dan dat. Onze mensen zorgen ervoor dat we groter zijn dan de som der delen. Als je op zoek bent naar een plek waar je serieuze impact kunt maken, dan is Verint de plek om dat te doen!

Wij worden geleid door onze waarden

Bij Verint geven we om onze mensen, hoe we ons gedragen en hoe we onze interne en externe communities ondersteunen.

Maatschappelijke Verantwoordelijkheid is essentieel voor ons succes, en alles wat we doen is gebaseerd op een set van vijf kernwaarden die bepalen hoe we opereren en de manier waarop we ons bedrijf voeren.

Ethisch gedrag is een integraal onderdeel van wie we zijn, en we bieden regelmatig trainingen aan om onze teams wereldwijd te helpen elke dag de juiste keuzes te maken.

De Verint-waarden

De integriteit om te doen wat juist is
De innovatie om toonaangevende oplossingen te creëren voor uitdagingen in de echte wereld
De transparantie die wederzijds vertrouwen en productieve, collaboratieve werkrelaties bevordert
De nederigheid om onze successen van vandaag te zien als mijlpalen in onze reis, en onze fouten als kansen voor verbetering
Een passie voor het succes van onze klanten en partners

Wij waarderen onze verschillen

Ons bedrijf is afhankelijk van diversiteit in perspectief en levenservaring. Van nieuwe medewerkers tot mensen die al drie decennia bij ons zijn, we omarmen onze verschillen en werken elke dag aan het bevorderen van gelijkheid en inclusie.

Wij zetten ons in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse wereldwijde werkplek en geloven dat onze onderneming door die diversiteit verder zal worden versterkt.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn essentieel voor ons bedrijf; het is wat ons laat floreren.

Lees hieronder meer over het geweldige werk dat onze Raden voor Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DGI) doen.

Meer informatie over diversiteit, gelijkheid en inclusie

Onze community is jouw community

Er is meer aan Verint dan innovatieve technologie. We zijn toegewijd aan het teruggeven aan de gemeenschappen waarin we leven en werken. Ze beïnvloeden onze besluitvorming ("Gebruiken we een lokale of een wereldwijde leverancier?") en vormen de basis van onze liefdadigheidsactiviteiten. Daarom nemen veel van onze mensen elk jaar deel aan community programma's.

Bijvoorbeeld, via ons Next Generation-programma nemen onze collega's over de hele wereld deel aan verschillende activiteiten om kinderen in nood te helpen. We zijn ook trots om de community activiteiten van onze medewerkers te ondersteunen met programma's door het doneren van werktijd aan gekwalificeerde kinderorganisaties en het verstrekken van bijpassende subsidies.

Laten we het over voordelen hebben

Verint biedt concurrerende salarissen, bonussen en in sommige gevallen aandelenprogramma's, winstdeling en speciale onderscheidingen voor in aanmerking komende werknemers. We bieden ook uitgebreide voordelen om onze werknemers wereldwijd gezond te houden, voor hun families te zorgen, de toekomst te plannen en een gebalanceerd, ondersteund leven te leiden. Medische en andere verzekeringsprogramma's variëren per regio. Hier zijn enkele van de extra voordelen die we bieden:

Werknemerswelzijn
Verint neemt het welzijn van zijn werknemers serieus. We richten ons op betrokkenheid en welzijn van werknemers door programma's aan te bieden die zich richten op mentale gezondheid, financiële en fysieke welzijn, en advies om de balans tussen werk en privéleven te verbeteren. Ons door het bedrijf betaalde werknemershulpprogramma (EAP) biedt meer dan 200 leermogelijkheden voor de persoonlijke en professionele groei van onze werknemers en andere initiatieven gericht op het bieden van een scala aan opties voor professionele ontwikkeling.
Opleiding en training
Programma voor vergoeding van collegegeld voor werkgerelateerde voortgezette opleidingen—waaronder programma's op graduate niveau en voor het werk vereiste certificeringsprogramma's. Werknemers hebben uitgebreide leermogelijkheden voor aanvullende soft skills, en technische en professionele training via Verint Academy, onzezelfservice optie. We bieden duizenden trainingscursussen aan via meerdere leermethoden, waaronder Verint Academy, technische vaardigheidstraining, online trainingsaanbod via onze EAP- en wellness-applicaties, mentorschapsessies en leiderschapscoaching, en traditionele klas- en externe trainingssessies toegewezen door het management voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Teruggeven
Flexibele donatieprogramma's die ondersteunen bij het teruggeven aan jouw community. Programma's omvatten directe looninhoudingen en PTO-donaties, inclusief ondersteuning van diversiteitsliefdadigheidsinstellingen.
Het vieren van prestaties
Programma's om uitmuntendheid binnen onze organisatie te eren. We erkennen innovatieve individuen en teams door middel van onze patent- en uitvinders erkenning, dienstverleningserkenning en cadeaubonprogramma's.

Optionele programma's voor werknemers
We evalueren continu en werken eraan om aanvullende voordelige programma's aan te bieden, waaronder momenteel het ARAG Juridische Bijstandsprogramma, Info Armor Identiteitsdiefstalbescherming, huisdierenverzekering, kortingen op woning- en autoverzekeringen, handelsprogramma's en kortingen bij mobiele telefoonproviders, behoren tot de opties die we ons team aanbieden.
Zorgen voor je gezin
Bedrijfsgedekte ouderschapsverlof, adoptiehulp en vruchtbaarheidshulp programma's, samen met pensioen spaarplannen.
Werk-privébalans door tijd voor jezelf te nemen
Betaald verlof (PTO) en vakantiedagen om te ontspannen en op te laden.