Combler le déficit de capacité d'engagement en résolvant l'équation expérience client-coût (CX-Coût)

Verint consacre sa troisième édition de l’étude Engagement Capacity Gap™ à l’examen des défis que doivent relever les entreprises du monde entier et à l’élaboration d’un plan d’action pour combler le déficit.

Deux tiers des responsables de CX interrogés se sont montrés très confiants dans leur capacité à engager efficacement leurs clients en 2023. Qu’est-ce qui les distingue des 33 % qui ne le sont pas ?

Nos recherches ont mis en évidence une piste qui aidera les entreprises à fournir le niveau d’expérience exigé par les consommateurs d’aujourd’hui.

Découvrez dans ce rapport, intitulé Combler le déficit de capacité d’engagement, les solutions et stratégies clés nécessaires pour assurer un engagement efficace des clients dans un contexte économique et commercial difficile.

 

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Verint Engagement Capacity Gap 2023 Report cover

Environ 50 % des chefs d'entreprise s'inquiètent de l'impact négatif du climat économique et des problèmes de gestion des ressources humaines en 2023.

Sur les 2 875 chefs d'entreprise qui ont participé à notre enquête, 67 % sont très confiants dans leur capacité à engager leurs clients. Comment s'explique ce niveau de confiance ?

  • 50 % et plus

    Ont augmenté les budgets consacrés à la messagerie, aux réseaux sociaux et aux chatbots en 2022.

  • 85%

    Ont interagi avec des clients sur des plateformes numériques l’année dernière

  • 74%

    Sont très susceptibles d’utiliser les données relatives à l’expérience client pour améliorer l’engagement

Une grande confiance est source de résil

Les chefs d’entreprise les plus confiants pour 2023 ont passé les deux dernières années à se préparer aux défis à venir. Malgré la menace d’une récession mondiale et la persistance des problèmes de gestion des ressources humaines, les investissements dans des domaines clés ont contribué à renforcer la confiance.

  1. Engagement favorisant le digital : accroître capacité, efficacité via automatisation et plateformes
  2. Gestion de l'expérience : collecte et agrégation de données pour améliorer l'engagement client
  3. Engagement collaborateur : un meilleur environnement de travail grâce à la flexibilité et aux outils
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